1 Глава особенности личностных ресурсов военнослужащих контрактной службы на примере женатых и неженатых сотрудников |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 17491 | |
Дисциплина: | Педагогика | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | КГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 7745 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические аспекты изучения личностных ресурсов в психологии 8 1.1 Понятие «личностные ресурсы» в психологии 8 1.2 Психологические особенности профессиональной деятельности военнослужащих 16 1.3 Специфика личностных ресурсов в особых условиях труда 23 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования обусловлено тем, что военнослужащие по роду своей профессиональной деятельности, сталкиваются со многими довольно значительными ограничениями, запретами, изменениями привычных условий жизни, которые непосредственным образом вытекают из особой специфики воинской деятельности (которую, безусловно, можно отнести к т.н. «особым», в известной мере даже к трудным жизненным ситуациям). Указанные факторы вносят дезорганизацию в психическую деятельность человека (применительно к нашему исследованию - военнослужащего), способствуют нарушению гомеостаза в системе «субъект-среда», восстановление которого напрямую зависит от адаптационного потенциала субъекта, его возможности и способности опереться на доступные и имеющиеся в его распоряжении ресурсы: как внутренние, личностные, так и внешние. Современный этап развития Вооруженных Сил Российской Федерации предъявляет повышенные требования к военным кадрам, их деловым, профессиональным, психологическим, личностным, общечеловеческим, морально-боевым и другим качествам, выдвигаются новые задачи по воспитанию военнослужащих. В настоящее время объективно выделяется особая категория военнослужащих - военнослужащие-контрактники. Анализ теоретических источников, которые освещают состояния работы с личным составом в частях и подразделениях показывает, что контрактник значительно отличается от военнослужащего по призыву психологическими свойствами личности. Он требует новых подходов в процессе воспитания. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Проектирование рабочего места как одно из направлений трудовой мотивации сотрудников. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 2308 | |
Тема: | Связь высшего образования сотрудников ООО «Деловые линии» с их уровнем дохода | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 2639 | |
Тема: | Права и обязанности сотрудников полиции при применении специальных средств | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АПЭК | |
Просмотры: | 10591 | |
Тема: | Стресс сотрудников как следствие конфликта в организации и способы его преодоления | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ИЦМиМ СФУ | |
Просмотры: | 8154 | |
Тема: | Взаимосвязь индивидуально-типологических качеств сотрудников и стиля руководства с морально-психологическим климатом в коллективе | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 4813 | |
Тема: | Правовой статус сотрудников ОВД | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | БЮИ | |
Просмотры: | 10909 | |