(1 гл + введение) ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРАВООТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 39671 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 5643 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….. 3 Глава I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОНЯТИЯ И СОДЕРЖАНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА КАК ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРАВООТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА………………………………… 5 1.1. Сущность и значение трудового договора как основания возникновения трудового правоотношения……………………………… 5 1.2. Содержание трудового договора……………………………………. 11 1.3. Правила и требования к составлению трудового договора……….. 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………. 31 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. В настоящее время в России довольно остро стоит проблема «скрытых» трудовых отношений. Согласно данным Федеральной службы о труде и занятости за 2018 г. государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации выявлены более пятнадцати тысяч случаев уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудовых договоров. По разным оценкам экспертов, количество работников, не оформленных надлежащим образом, находится в диапазоне от 20% до 40% от официально трудоустроенных граждан Российской Федерации. Трудовые отношения все чаще оформляются посредством заключения гражданско-правовых договоров, что обусловлено, как правило, отсутствием социальных обязательств нанимателя по таким договорам. Проблема понимания трудового договора как основы правоотношений в сфере труда относится к категории не только малоизученных, но и практически не исследованных соответствующей отраслевой наукой. Цель исследования: исследование теоретических и научно-практических аспектов трудового договора как основания возникновения трудовых правоотношений. Объект исследования: правовое регулирование общественных отношений, складывающихся в сфере наемного труда между работодателем и работником. ... Глава I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОНЯТИЯ И СОДЕРЖАНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА КАК ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРАВООТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА 1.1. Сущность и значение трудового договора как основания возникновения трудового правоотношения Понятие термина «договор» имеет гражданско-правовую природу. В гражданском праве согласно ч. 1 ст. 420 Гражданского кодекса Российской Федерации договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Таким образом, в гражданском праве договор – это соглашение. Легальное определение понятия трудового договора содержится в ст. 56 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В данной статье трудовой договор также определяется как соглашение, но в отличие от определения гражданско- правового договора, в котором конкретные права и обязанности стороны устанавливают самостоятельно, основные обязанности сторон трудового договора уже установлены законодателем. Согласно ст. 56 ТК РФ, трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя [...]. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Основания возникновения трудовых правоотношений | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РГУП | |
Просмотры: | 4943 | |
Тема: | Антикризисное управление: пути предотвращения возникновения кризисных ситуаций в организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 7964 | |
Тема: | Правовые акты социального партнерства в сфере труда | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбУУЭ | |
Просмотры: | 6945 | |
Тема: | Конституционно-правовые отношения: понятие, объекты, субъекты, содержание, виды, основания возникновения, изменения и прекращения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АФ РАНХиГС | |
Просмотры: | 6672 | |
Тема: | Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, стороны, система и формы социального партнерства | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 8663 | |
Тема: | Понятие и параметры социально-экономической защищенности в сфере труда | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 8199 | |